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残疾学员就业沉思录
来源:本站 录入者:admin 发布日期:2013/6/2

一学期下来,最为上心的事体,莫过于学员的出路问题。学习终究只能是个过程,而不能成为目的。“梁园虽好,终非久居之地。”个别学员,长期滞留于学校,且乐眼前,偏安一时,不思拼搏,不思进取,何来自强之路。

保障残疾人就业,虽然社会呼声很高,但实际操作起来,每前行一步,都能实实在在地感到步履维艰。前两天不断有电话来,说应聘到××企业工作的学员不太安心,因此心牵挂,总想着前去看望一次,在关键时刻,能给大家一些精神上的鼓励。

安置残疾人就业,是一个非常现实的社会问题,特别是在民营经济的领域内

残疾人由于身体的欠缺,不同程度地遭受过外界的冷落和排斥,因此他们除了体的不便外,往往伴有心灵的纠结,只不过多数人把它埋在心底,不肯轻易表现出来罢了。中心开办以来,为残疾人打造了一个能以敞开心扉的平台。许多学员们从这里走出狭小自闭的个人空间,融入社会大环境。但是,开通与外界交流的空间,只不过是迈开了直面人生的第一步,通过就业,实现自立自强,才是重塑人生价值的目标。

在当今竞争日益激烈的职场上,虽然有不少企业公开招收残疾人,做的轰轰烈烈,热闹非常。看上去不乏爱心,但是通过对一些厂的冷静观察,总觉得企业追求自身利益的度偏大,承担社会责任的考量稍显不足。所以招聘条件往往失于苛刻,残疾人身体的特殊性未能得到关照,重残人士多被边缘化。

残疾人,作为社会人群的一个组分,需要有自己生存发展的空间,他们需要工作,需要生活,需要家庭,需要常人所要的一切。当然,由于身体残疾异于健康人群,他们的人生道路显得更加坎坷,所以他们才需要得到社会的特别关爱和重视

几次送学就业,也去过一些所谓“福利企业”,这里的残疾人从事着和健康人不相上下的体力劳动,既没有特别为残疾人设置的无障碍通道,也没有针对残疾人特点的生活卫生设施,稍具规模的企业,还有餐厅、宿舍等条件,而小企业,根本没有这方面的考虑,用人方基本是一个“适者生存”的理念。

他们支付着低廉的薪报,享受着由招募残疾人而争取来的各项优惠政策,而其工作环境并非真正为残疾人量身打造,以至于多数应聘残疾员工不能安心就业,流动频繁,显得多少有些“口惠而实不至”。

重度残疾人由于行动能力的限制,更多为机遇所排斥,通常只适应于在从事手工生产作坊中就业。而这类作坊,往往受自身实力制约,在生产环境,生活条件上不能满足重度肢残人需要,所以没有条件接受他们。

每当我面对坐在轮椅上的青春少女和纯情男孩,一些鼓舞励志的话,心里总有一阵阵的隐痛,总觉得语言过于空泛,因为我知道他们面前的路太难太窄了,而我却从根本上帮不了他们。

学员求职铩羽归来,无言之中,一种失落也会在我心中油然而起,我知道他们又遭遇了一重人生道路的坎坷,我知道他们又经历了一次心灵肥皂泡幻灭的惆怅。啊,芸芸众生之中,真正出类拔萃脱颖而出做出轰动事业的能有几人,大部分人还是要平平淡淡,以自食其力终老一生的,况且是残疾人。

而学员这边呢?学员这边显然没有做好应对严酷社会现实的心理准备。有些学员思想脱离现实,对于外部环境,诉求过高,挑肥拣瘦,好高骛远,患得患失,怕苦怕累,只想收获,不愿付出。在择业就业过程中,表现出太多的犹豫和动摇。

近些年助残扶弱的社会呼声和培训中心宽松的学习环境,无形中淡化了他们的进取意识和生存危机感,残疾人群体中和谐包容的氛围,滋长了部分人得过且过乐不思蜀的懒散习气。大事做不来,小事不愿意做,心态趋于浮躁,心理愈显脆弱。培养一个健康的心理,一个准备应对吃苦耐劳的环境和以辛勤劳动赢得生活的良好心态。是残疾人学员能够走出人生阴影的重要保证。

我们期待着更多为安置残障人士而特设的福利企业的出现这种由政府投资或补贴,以改变残障人士工作、生活境况为目的机构的社会福利性应高于利润追求。而其生产、生活的内部设施,充分照顾到残疾人的特点。而这些企业的设置也将成为今后助残扶弱工作的一个新的亮点,这也是众多残疾人和残疾人工作者一个心里的企盼。

二0一年六月十六日

 
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